働き方改革に関する研修 : 働き方改革【入門編】 教育事業部 | 株式会社エムズカンパニー


人事向け無料Webセミナー2020年4月17日開催
『アンコンシャス・バイアストレーニング』~ハラスメント防止を含めた職場のコミュニケーション改善~

【当セミナーは、Webセミナーに変更いたしました】
新型コロナウイルス感染拡大防止のため、当セミナーはオンライン開催(ZOOMを使用)に変更いたします。
下記に記載の会場ではなく、職場や自宅などで、オンラインで受講いただけます。
下記の会場「ちよだプラットフォームスクウェア」では開催いたしませんので、ご注意ください。

お申込みいただいた方には、アクセスするためのURL、参加するための手順等を、別途メールにてお送りいたします。
ご参加ご希望の方は、本ページよりお申込みください。

尚、当セミナーは講義とグループワークがあり、視聴のみではなく、グループディスカッションなどにもご参加いただくことを前提としております。
が、ご参加時の環境などによりどうしてもそれが難しいという方は、視聴のみでもご参加可能です。

■ZOOMについて■
ZOOMは、アカウントの取得は不要、費用は無料で、こちらからお送りする招待URLをクリックするだけで、初めての方でも簡単に使用することができます。
Skypeに比べてデータ量が小さいため、通話が不安定になることもありません。

PCでのご参加を推奨しておりますが、スマホやタブレットでもご参加いただけます。
スマホ、タブレットには通常、マイク・カメラ・スピーカーは内蔵されていますので、それ単体でご参加いただけます。
PCでご参加する場合は、その3つが内蔵もしくは接続されているかをご確認ください。(インターネット接続環境も必要です)。

セミナー開始前に、個別に接続の確認もさせていただきますので、初めての方でもご安心してご参加いただけます。

 

 

アンコンシャス・バイアス(無意識の偏見)について理解し、自らの思考スタイルの傾向を知りそれをコントロールすることで、職場のコミュニケーション改善につながります。ハラスメント防止にも効果的なセミナーです

【セミナーの背景と概要】
アンコンシャス・バイアスとは、自分自身が気づいていないものの見方や捉え方のゆがみ・偏りを言います。考える以前に瞬時にかつ無意識に起こる知的連想プロセスの一つであり高速思考ともいえます。

アンコンシャス・バイアスは、日常の何気ない言葉や表情、態度やしぐさの中に潜んでいます。そしてこのバイアスは、組織メンバーのモチベーションを低下させたり、時にはハラスメントに結び付いたりすることもあります。

さらにやっかいなのは、自分の価値観や信念は、自分にとっては「あたりまえ」「普通」と思い込んでいるので、なかなか自分では気づきにくい点です。

社員の多様化は進行しており、アンコンシャス・バイアスが組織に悪影響を与える場面が増えています。アンコンシャス・バイアスを放置していると、組織の成長が阻害され、経営に重大な影響を及ぼすことにもなりかねません。

本研修では、自分自身のアンコンシャス・バイアスに気付いていただき、それが日常のコミュニケーションにどのような影響を及ぼしているかをご理解いただきます。
コミュニケーションを見直すことで、職場のメンバーとの関係性の改善につなげることができます。
また、アンコンシャス・バイアスが引き起こす可能性があるハラスメントについてもご理解いただくため、ハラスメント防止にも効果的です。

社内研修をお考えの人事研修ご担当者、ダイバーシティ推進部門の方のご参加をお待ちしております。
本研修は管理職向けの内容となっておりますが、社内導入時には、別の階層向けのものにしたり、企業の課題に沿った内容にしたりといったカスタマイズが可能です。

尚、1社につき最大2名様までのお申込みとさせていただきます。
また、ご同業の方、個人の方のご参加はご遠慮いただいております。ご了承ください。

【期待される効果】
・アンコンシャス・バイアスが職場にどのような影響を与えているかを理解できます。
・自分自身の思考の癖、思い込みに気づくことができます。
・アンコンシャス・バイアスに基づくコミュニケーションの癖に気づき、改善のきっかけをつかむことができます。
・ハラスメント防止対策になります。

無料セミナーの開催日時・場所

◆開催日時◆
2020年4月17日(金)
14:30~16:30(受付14:15~)

◆場所◆
ちよだプラットフォームスクウェア(本館) 5階 会議室504
東京都千代田区神田錦町3‐21 TEL.03-3233-1511
(東西線竹橋駅 3b KKRホテル東京玄関前出口より徒歩2分)
アクセス

◆対象◆
企業の人事研修ご担当者・ダイバーシティ推進部門ご担当者・役員

◆定員◆
15名(先着順)
【主催】株式会社エムズカンパニー 担当:西川
東京都千代田区九段北1-3-11 九段久保山ビル3F
TEL.03-3515-8415 / FAX.03-3239-3170

プログラム(抜粋)

  1. 男女の働き方の変化「それはハラスメントです」
    • 講義:「ハラスメント」とは
    • グループワーク:これはハラスメント?
    • 講義:ハラスメントの起こる背景
  2. アンコンシャス・バイアスを理解する
    • 講義:「アンコンシャス・バイアス」とは
    • 個人ワーク:自分の思考スタイルの傾向を知る
  3. アンコンシャス・バイアスをコントロールするには
    • グループディスカッション:自分のアンコンシャス・バイアスから解放される
    • グループディスカッション:事例にみるアンコンシャス・バイアス

参加者の声

    • 自分の中にも無意識のバイアスがあることに気づけた。日々のコミュニケーションでハラスメントにならないよう気を付けたい。
    • 統計データや理論的裏付けがしっかりあって説得力があった。
    • ワークやディスカッションが適度に盛り込まれていて考えが深まった。
    • 女性に限らず、若手層に対しても同様の問題があることに気づいた。教えていただいたスキルを活かしてコミュニケーション改善につなげたい。

講師紹介 朝生 容子(あそう ようこ)

講師 朝生 容子(あそう ようこ)

慶応義塾大学卒業後、日本電信電話株式会社(現NTT東日本)入社。人材開発部門にて若手社員育成、女性活躍推進に従事。その他、マーケティング、経営企画等に従事。1999年に社会人向け教育機関(株)グロービスに転職。スクール部門でマーケティング等を担当した後、企業研修部門においてマネジャーとして人材育成コンサルティングやリーダーシップカリキュラム開発プロジェクトに参画。2001年に働きながら通信課程で英国レスター大MBA(通信課程)を取得。2012年にキャリアコンサルタント、研修講師として独立。現在は、年間のべ約200名の働く個人からの相談に従事するほか、働きやすい職場づくりのコンサルティングにも取り組んでいる。
主な資格:国家資格キャリアコンサルタント、キャリア・コンサルティング技能士2級(熟練レベル)、産業カウンセラー、アンガーマネジメント・ファシリテーターなど

 

セミナー名
必須
貴社名
必須
部署名
必須
役職名
必須
お名前
必須
お電話番号
必須
E-mailアドレス
必須
参加予定人数
必須
 名
ご要望等

個人情報保護方針

当社は、販促用品、光ディスク製品の企画、製造、販売の事業において、常に変化し続ける価値観と人々の感性を鋭く感じ取り、お客様のニーズに敏感に反応することを会社方針としております。その中で取扱う個人情報は、厳正に管理すべき本人の大切な財産であることを認識し、当社では、本人の個人情報を以下の方針に従って取り扱います。

a)当社は、事業で取扱う個人情報ならびに雇用等において取扱う個人情報の取得、利用及び提供に関して、特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取扱い(目的外利用)を行いません。またそのための措置を講じます。
b)当社は個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針及びその他の規範を遵守します。
c)当社は個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止ならびに是正に関して内部規程を定め、個人情報を保護します。
d)当社は個人情報の取扱いに関する苦情及び相談対応への内部規程を定め、苦情及び相談に対応します。
e)当社は個人情報保護マネジメントシステム(PMS)の継続的改善を行います。

制定2012年10月1日
株式会社エムズカンパニー
代表取締役社長 小池 勝

<個人情報の取り扱いについて>

1. 個人情報の利用目的
・発送先リストは、商品の発送及び本人からの照会への回答(顧客からの業務受託範囲での回答)のために利用します。
・採用応募者情報は、採用可否決定のために利用します。
・従業者情報は、総務、労務、経理等の雇用管理のために利用します。
・お問い合わせの対応のために利用します。
・客さまからのお問い合わせへの対応、サービスの利用に関する手続きのご案内や情報の提供等のお客さまサポート
・セミナーに関する参加登録(受付カードへの記入、名刺の受け渡しを含む)及び登録情報に関する確認、連絡、問い合わせ、回答

2. 個人情報の開示等の手続きについて
お預かりした個人情報のうち開示対象個人情報については、本人もしくは代理人からの開示等(開示、利用目的の通知、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止)のご要望にお応えします。

(1)開示等の手続き・本人又は代理人の確認方法
■郵送の場合
・「個人情報開示等請求書」に必要事項を記載していただきます。
・本人の場合は、本人確認書類(運転免許証、健康保険証、年金手帳、パスポートのいずれかのコピー)を添付願います。
・代理人の場合は、代理人確認書類(運転免許証、健康保険証、年金手帳、パスポートのいずれかのコピー)及び本人確認書類(運転免許証、健康保険証、年金手帳、パスポートのいずれかのコピー)のご提示をお願いします。また、本人からの委任状を添付して下さい。
・尚、確認書類のコピーは本人又は代理人の確認が完了後、当社の廃棄手順に従い速やかに廃棄します。
・「個人情報開示等請求書」の郵送をご希望の場合は、下記4のお問合せ窓口にてお電話又は メールにて承ります。

■ご来社いただく場合
・「個人情報開示等請求書」に必要事項を記載していただきます。
・本人確認書類(運転免許証、健康保険証、年金手帳、パスポートのいずれか)のご提示をお願いします。
・代理人の場合、代理人確認書類(運転免許証、健康保険証、年金手帳、パスポートのいずれか)及び本人確認書類(運転免許証、健康保険証、年金手帳、パスポートのいずれかのコピー)のご提示をお願いします。また、本人からの委任状をご持参下さい。

■その他緊急の場合
・下記4記載の窓口までご相談下さい。
(2)手数料
個人情報の開示等の手続きのうち開示及び利用目的の通知の場合は、手数料800円を申し受けます。郵送の場合は、800円相当の小為替の同封をお願いします。

3. 株主総会における個人情報の提供について

当社では、株主総会において株主名簿により株主の住所、氏名、保有株数を他の株主に提供します。但し、本人からの書面による求めがあれば、当該本人が特定できる個人情報の提供を停止します。

4. 開示等の対応、苦情その他お問い合せ窓口

株式会社エムズカンパニー
東京都千代田区九段北1-3-11 九段久保山ビル3階
個人情報保護管理者:松井 誠吾
電話:03-3515-8415  e-mail:matsui@msco.co.jp


ページのトップへ